Imagine um ambiente de trabalho onde cada pessoa não só entende seu papel, mas faz de tudo para cumprir e superar suas próprias expectativas. Essa é a essência do protagonismo...
Treinamento e desenvolvimento: como avaliar os resultados
Nos últimos 30 ou 40 anos, a área de desenvolvimento evoluiu e tornou-se estratégica. Muita coisa mudou, exceto em ponto: comprovar o valor da aprendizagem. Em tempos econômicos difíceis, é...
O que Aumenta o Engajamento dos Colaboradores?
Manter o engajamento dos colaboradores pode ser um desafio quando eles não enxergam valor no treinamento, nem como serão beneficiados. Muitas vezes, mesmo os colaboradores mais entusiastas anseiam por estar...
Sem metas, sem resultados: aprenda a definir os objetivos de treinamento e desenvolvimento
Maria é uma profissional de RH apaixonada por desenvolver pessoas. No início do ano, ela recebeu um pedido para elaborar um novo programa de desenvolvimento. Ela ficou animada! Fez um...
5 Sinais de que seu time precisa de treinamento e desenvolvimento e como começar
São muitos desafios que o RH pode enfrentar. Pessoas são o bem mais valioso de qualquer organização. É através delas que se constrói o capital intelectual. Como diz CHIAVENATO, são...