O Executive Coaching é um programa individual personalizado que visa o desenvolvimento de competências comportamentais do gestor de acordo com a necessidade da empresa. É um programa com foco na solução e no resultado.
BENEFICIOS
- Avaliação de competências através do modelo Assess, desenvolvido por Harvard;
- Estabelecer uma meta especifica, planos de ação e estratégias de desenvolvimento;
- Aumentar desempenho do coachee;
- Elevar a produtividade da empresa;
- Maior retenção de talentos;
- Melhora no relacionamento com a equipe, pares e com os superiores;
- Aumento do nível de satisfação e qualidade de vida no trabalho;
- Melhor gerenciamento de conflitos;
- Alinhamento do colaborador à cultura organizacional;