O Executive Coaching é um programa individual personalizado que visa o desenvolvimento de competências comportamentais do gestor de acordo com a necessidade da empresa. É um programa com foco na solução e no resultado.

BENEFICIOS

• Avaliação de competências através do modelo Assess, desenvolvido por Harvard;
• Estabelecer uma meta especifica, planos de ação e estratégias de desenvolvimento;
• Aumentar desempenho do coachee;
• Elevar a produtividade da empresa;
• Maior retenção de talentos;
• Melhora no relacionamento com a equipe, pares e com os superiores;
• Aumento do nível de satisfação e qualidade de vida no trabalho;
• Melhor gerenciamento de conflitos;
• Alinhamento do colaborador à cultura organizacional;