Consultoria para criação de modelo de competências

Institua gestão por competências

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Dentro das empresas é fundamental que as pessoas estejam preparadas e que possuam comportamentos adequados para desempenhar seu papel e entregar melhores resultados. Um modelo de competências comportamentais faz com que a estratégia da empresa esteja alinhada com as pessoas.

 

BENEFÍCIOS

  • Identificar e reter talentos;
  • Tomar decisões eficazes de seleção, colocação e promoção de pessoal;
  • Identificar os pontos de insuficiência, permitindo intervenções de retorno garantido para a organização;
  • Gerenciar o desempenho com base em critérios mensuráveis;
  • Aumentar a produtividade e maximizar os resultados;
  • Mobilizar as equipes para assumirem seu próprio auto-desenvolvimento;
  • Reduzir gastos de recursos ao evitar treinamentos desnecessários para a organização.

Informações Gerais

  • Formato personalizado. Formato personalizado.
  • Investimento: Sob consulta. Investimento: Sob consulta.
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